どの学部が就職に有利？
ほぼ、どの企業の求人もすべての学部を対象に募集しているので、○○学部に入ったせいで希望の企業の入社試験を受けることができないという事はありません。つまり学部による有利不利はありません。
それよりも、自分が希望する企業の業界研究を行い、自分の個性がこの業界で活かせると企業にアピールできるかどうかが大事です。そして、その業界研究は自分で行うもので大学の授業で教えてもらうものではありません。なので、例えば経済学部に入っておけば潰しが効くというものではありません。
もちろん、学部によって得られるものは違います。仕事と直結する実学の医学、薬学、工学、経営学、商学などの学部では専門スキルを身に付ける事ができますし。幅広い知識や教養、思想など人間としての総合力を上げることができる、経済学、教育学、文学、人文学、心理学、体育学など、どの学部も実学または教養を身につける事ができます。
なので企業は学部で選ばず、人で選びます。興味がない、苦手であるのになんとなく就職に良さそうというイメージで学部を選ぶと、もしかしたら大学生活が苦痛になる可能性もあります。
やはり自分の興味関心・能力などを自己分析した上で学部を選ぶと良いでしょう。
学歴フィルターはあるの？
ないと言いきりたいですが、正直ある企業とない企業があると思います。偏差値が全てではありませんが、合格が難しい大学などに入学できた人は努力ができる証と捉える事もできます。そのような観点で見られる可能性もあります。ただ一般的には、大学でどのような学びや実践を通して成長してきたかを見る企業がほとんどだと思います。
学歴や学部より大切なこと
企業が望む人物はなんでもできる天才ではなく、その人の個性や強みが自分の企業で活かせる人物です。次にいくつかの業界と代表的な企業を紹介しています。求める人材も掲載しています。まだ多くの業界がありますが、求める人材の傾向は同じでしょう。
見たら分かるように、「テストで良い点が取れる人、〇〇学部の人」のような人材を求めている会社は皆無です。
なので学歴や何学部に入ったよりも企業が優先するのは「大学でどれだけ主体的に学んできたか、実践してきたか」を見ます。そのためにエントリーシートや面接などを行います。
大学はただ講義を受けて卒業するだけの人間は就職に不利です。面接で語ることがないからです。アルバイト、ボランティア等の社会経験や自分が興味がある学問を講義だけでなく自分で突き詰めていって、どこかで発表する、留学して知見を広げるなど講義以外の体験をすると良いでしょう。そして、その自分がやりたい体験が実現できる環境がある大学はないかという視点でも大学選びをして良いと思います。
どんな業界があるか文系理系の採用人数なども参考に見ていこう
テレビ業界例
中京テレビ放送㈱ 21年採用人数
大卒文系男 3
大卒理系男 3
大卒文系女 3
大卒理系女 0
求める人材
テレビが好きで新しいテレビの在り方を作りたい積極的な人、好奇心・挑戦心の旺盛な人
人間性や積極性を面接で見る
概要
東海県内のテレビ会社、日テレが筆頭株主。自社制作放送が約２割
広告業界例
㈱読売広告社 22年採用人数
大卒文系男 11
大卒理系男 2
大卒文系女 9
大卒理系女 1
求める人材
様々な分野に興味を持ち、新しい価値や独創的なアイディアを生み出す意欲のある人 自ら考え、行動できる人
概要
営業エリアは首都園が中心で不動産関連が得意。アニメビジネスも得意。
出版業界例
㈱講談社 22年採用人数
大卒文系男 8
大卒理系男 1
大卒文系女 7
大卒理系女 0
求める人材
「ものがたり」のおもしろさを追い求め続けられる人
概要
「おもしろくて、ためになる」をテーマに多様なジャンルの雑誌・書籍など出版。週刊少年マガジンなど。
シンクタンク業界
㈱野村総合研究所 22年採用人数
大卒文系男 58
大卒理系男 23
大卒文系女 65
大卒理系女 22
求める人材
世界に通用するプロフェッショナル志向の人
概要
シンクタンクとは、政治、経済、科学技術など、幅広い分野にわたる課題や事象を対象とした調査・研究を行い、結果を発表したり解決策を提示したりする研究機関のこと。野村證券系シンクタンク。業界トップクラスの平均年収を誇る。
コンサルティング業界
㈱船井総合研究所 22年採用人数
大卒文系男 60
大卒理系男 19
大卒文系女 33
大卒理系女 1
求める人材
会社好き 仕事好き 仲間好き
概要
著名な経営コンサルタントだった故船井幸雄氏が1970年、関西で創業。中小企業経営者を中心に集客を図り、個別のコンサル受注に結びつけるビジネスモデル。
通信サービス業界
㈱NTTドコモ 21年採用人数
大卒文系男 103
大卒理系男 10
大卒文系女 103
大卒理系女 23
求める人材
現状に甘んじず新しいことにチャレンジできる人、大きな壁を乗り越えて最後まで情熱を持ってやり遂げられる人
概要
モバイル事業の他に、携帯回線にとらわれないdポイントクラブの会員拡大を重視する戦略にシフトしており会員数は8300万を超す。「5g」をテコに法人の顧客基盤拡大を狙う。
システム・ソフト業界
㈱日立システムズ 22年採用人数
大卒文系男 51
大卒理系男 44
大卒文系女 15
大卒理系女 19
求める人材
挑戦して、たとえ失敗したとしても、成長を続け、お客様に驚きと感動と安心を提供できる人
概要
日立グループの情報・通信システム事業の中核。ITライフサイクルの全領域をカバー。
商社・卸売業業界
三菱商事㈱ 21年採用人数
大卒文系男 62
大卒理系男 5
大卒文系女 27
大卒理系女 3
求める人材
環境の変化を想定し先を見据えた戦略を練る「構想力」、人と組織を牽引しやり抜く「実行力」、周囲から信頼される「高い倫理観」を備えた経営人材になることを志す人材
概要
原料炭、石油・天然ガスなどの資源分野のほか、化学品、機械、自動車、食品など非資源分野にも強い万能型。
銀行業界
㈱ゆうちょ銀行 21年採用人数
大卒文系男 44
大卒理系男 2
大卒文系女 87
大卒理系女 4
求める人材
「誠実」で「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材
概要
郵便局の窓口業務。企業向けの貸出ができない中、外国証券投資など運用の多角化を目指す。投信販売やキャッシュレスサービスも。DXを推進。
証券業界
大和証券グループ 21年採用人数
大卒文系男 97
大卒理系男 25
大卒文系女 121
大卒理系女 17
求める人材
誠実で、常に新しいものを見出し、より高い目標に向かって強いマインドを持ってチャレンジできる人材
概要
対面証券を中核にネット銀行、農業や介護など他分野に進出。
生保業界
アフラック生命保険㈱ 22年採用人数
大卒文系男 33
大卒理系男 3
大卒文系女 38
大卒理系女 1
求める人材
「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財
概要
日本初のがん保険を発売、同保険で契約件数首位。医療保険もトップ。
電機・事務機器業界
三菱電機㈱ 21年採用人数
大卒文系男 100
大卒理系男 480
大卒文系女 70
大卒理系女 80
求める人材
強い意志を持ち、自ら行動する人 周囲と協働し、より大きな力を生み出す人 やりとげる責任感を持つ人
概要
重電から白物家電まで手掛ける。BtoB分野に注力。稼ぎ頭はFA事業でシーケンサーや、産業用ロボットなど。
自動車部品
㈱デンソー 22年採用人数
大卒文系男 27
大卒理系男 212
大卒文系女 27
大卒理系女 24
求める人材
自ら学び、自ら考え新たな価値の実現に向け、挑戦し続けていく人
概要
自動車の電子化を背景に自動車部品で国内最大、世界2位。
住宅・医療機器他業界
日本光電 22年採用人数
大卒文系男 14
大卒理系男 11
大卒文系女 8
大卒理系女 3
求める人材
チャレンジングな目標を掲げ、周囲を巻き込みながら達成までやり遂げられる人財
概要
病院向け生体情報モニター、脳波計、心臓除細動器で国内トップ。
食品・水産業界
アサヒビール㈱ 22年採用人数
大卒文系男 21
大卒理系男 2
大卒文系女 9
大卒理系女 3
求める人材
明るく、元気で、素直 自ら考え自ら行動し、新しい価値を作り出す
チーム全体の目標に向かって協力・協調できる
最後まで徹底的にやり抜く 自らの成長とともにチームの成長に貢献できる
概要
メガブランド「スーパードライ」で長年、ビール国内シェア首位。海外でも展開。
印刷・紙パルプ業界
大日本印刷㈱ 21年採用人数
大卒文系男 41
大卒理系男 10
大卒文系女 41
大卒理系女 4
求める人材
高い志いを持ってビジョンを描き、「未来のあたりまえ」を体現できる人
概要
商業印刷、出版印刷に加え、電子書店「honto」の運営、電子書籍関連など出版業界への関与も深い。
化粧品・トイレタリー業界
花王㈱ 22年採用人数
大卒文系男 7
大卒理系男 2
大卒文系女 5
大卒理系女 6
求める人材
高い倫理観と専門性を有し、グローバルに協働しながらチャレンジし続けられる人財
概要
日用品メーカーの国内圧倒的首位、世界でも大手級。衣料用洗剤「アタック」をはじめ、シェア首位級のブランドは多い。
建設業界
㈱大林組 22年採用人数
大卒文系男 7
大卒理系男 2
大卒文系女 5
大卒理系女 6
求める人材
高い倫理観と専門性を有し、グローバルに協働しながらチャレンジし続けられる人財
概要
日用品メーカーの国内圧倒的首位、世界でも大手級。衣料用洗剤「アタック」をはじめ、シェア首位級のブランドは多い。
住宅・マンション業界
積水ハウス㈱ 21年採用人数
大卒文系男 179
大卒理系男 71
大卒文系女 97
大卒理系女 50
求める人材
人の心の機微に敏感に反応し、誠意を持って行動できる人
概要
戸建て住宅販売大手。高級鉄骨プレハブが主力で全国直販体制を敷く。賃貸管理、都市再開発も。
電力・ガス業界
ENEOSグローブ㈱ 22年採用人数
大卒文系男 6
大卒理系男 1
大卒文系女 3
大卒理系女 0
求める人材
エネルギーの未来を創造できる人材 3つの力（チャレンジ性、徹底性、チーム精神）を備えた人材
概要
LPガス元売り大手。仙台などに9輸入基地。メガソーラーや都市ガス事業も手掛ける。
デパート業界
㈱三越伊勢丹 22年採用人数
大卒文系男 11
大卒理系男 0
大卒文系女 19
大卒理系女 0
求める人材
世の中の変化にスピードを以て対応し、組織に自ら変革と創造をもたらす人材
概要
百貨店トップ。伊勢丹新宿、三越日本橋が主力。
外食・中食業界
㈱モスフードサービス 22年採用人数
大卒文系男 8
大卒理系男 2
大卒文系女 7
大卒理系女 3
求める人材
物事を論理的に分析しチャレンジできる人、多様な価値観を受け入れ信頼関係を構築できる人
概要
「モスバーガー」を全国で展開。業界第2位。デジタル施策強化。
家電量販・薬局・HC業界
㈱マツモトキヨシ 22年採用人数
大卒文系男 6
大卒理系男 49
大卒文系女 14
大卒理系女 106
求める人材
自分なりのビジョンとそれを実現するという意欲を持った人
概要
ドラッグストア大手。首都圏の繁華街立地に強み。空港やホテル内へも出店。海外はアジアに注力。
ゲーム業界
任天堂㈱ 22年採用人数
大卒文系男 8
大卒理系男 24
大卒文系女 12
大卒理系女 13
求める人材
コミュニケーション能力、多面的な視点、サービス精神、知的好奇心、独創性・柔軟性を持った人
概要
家庭用ゲームのハード・ソフトで業界最大手。Switchの中国展開も開始。
人材・教育業界
㈱ベネッセコーポレーション 22年採用人数
大卒文系男 16
大卒理系男 4
大卒文系女 19
大卒理系女 3
求める人材
人の成長に対して関心が高く、行動力・コミュニケーション力のある人
概要
小中高向けの通信教育「進研ゼミ」、幼児向けの「グローバルこどもチャレンジ」が主軸。学校へのパソコン配備が加速し、ICT支援を拡大中。
レジャー業界
㈱オリエンタルランド 22年採用人数
大卒文系男 6
大卒理系男 3
大卒文系女 10
大卒理系女 0
求める人材
オリエンタルランドの企業理念を理解し、それをビジネスと捉え実現することができる人材
概要
東京ディズニーランド、東京ディズニーシーの運営会社。国内テーマパークで最大手。23年度にはシーを大規模拡張。
運輸・倉庫業界
日本通運㈱ 21年採用人数
大卒文系男 182
大卒理系男 12
大卒文系女 146
大卒理系女 2
求める人材
主体的に物事に取り組み、自らの成長と変化を実現し、新たな価値を創れる人物
概要
陸海空の総合物流で世界最大級。航空貨物で国内首位、海外48カ国に展開。日米亜に強み。
鉄道業界
名古屋鉄道㈱ 22年採用人数
大卒文系男 6
大卒理系男 1
大卒文系女 6
大卒理系女 0
求める人材
自分らしく主体的に物事に取り組み、変化を恐れず挑戦し続けられる人
概要
名古屋地場有力企業の1社。中京圏の鉄道輸送が収益柱。路線には中部国際空港アクセス線も。タクシー、バスなど他の交通インフラも担う。
文系の採用人数が多く見えるが理系は大学院まで行く学生も多くいるため、大学院卒の採用人数は理系の方が多い。なので、文系の方が就職に有利というわけではありません。
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