2099年1月1日木曜日

基礎を徹底 真崎の高校数学

基礎を徹底 真崎の高校数学

参考書や問題集の解答を見ても何を書いているか分からない。
そんなことをよく耳にします。
ここでは、自分で数学の参考書などに取り組めるよう
基礎的な内容を分野ごとに解説します。
自分の理解に必要な部分の理解の助けになれば幸いです。

徐々に増やしていきたいと思います。
ツイッターでのリクエストもお待ちしております。



「◎」がタイトルにある動画は同じ動画です。
全画面表示推奨です。

「関数」 の章

  1.◎関数f(x)   
  2. 逆関数  
  3. 合成関数


「整式の計算」の章

  1.整式の次数、降べきの順   
  2.展開(分配法則)  
  3.展開(公式を用いるやり方) 
  4.因数分解とは?共通因数   
  5.因数分解(たすき掛け)   
  6.因数分解(たすき掛け応用)  
  7.因数分解(公式を用いるやり方)   
  8.1次方程式  
  9.1次不等式  
  10.2次方程式(因数分解を用いる方法)  
  11.2次方程式(解の公式を用いる方法)  
  12.2次方程式の判別式   
  13.連立方程式   
  14.連立三元一次方程式   
  15.2次不等式(ax^2+bx+c>0の形)①  
  16.2次不等式(ax^2+bx+c>0の形)②  
  17.2次不等式(ax^2+bx+c>0の形)③  
  18.2次不等式(ax^2+bx+c<0の形)①  
  19.2次不等式(ax^2+bx+c<0の形)②  
  20.2次不等式(ax^2+bx+c<0の形)③  
  21.連立不等式   
  22.係数が文字の方程式、不等式 
  23.2次方程式が異なる2つの正(負)の解を持つ条件  
  24.2次方程式が異符号の解を持つ条件  
  25.絶対値とは   
  26.平方根  
  27.平方根と絶対値の関係式  
  28.2重根号  
  29.絶対値を含む方程式、不等式  
  30.絶対値を2つ含む方程式  
  31.整数部分、小数部分  
  32.対称式を利用して値を求める問題
  33.等式の証明1
  34.等式の証明2
  35.不等式の証明1
  36.不等式の証明2
  37.不等式の証明3
  38.相加平均と相乗平均の大小関係  


「2次関数」の章

  1.◎関数f(x)  
  2.グラフの平行移動  
  3.2次関数の放物線の向きと開き具合  
  4.2次関数の放物線の頂点    
  5.2次関数の放物線の軸  
  6.2次関数の平方完成①  
  7.2次関数の平方完成②  
  8.2次関数の最大値・最小値  
  9.2次関数の最大値・最小値(軸に文字がある場合)  
  10.2次関数の最大値・最小値(定義域に文字がある場合)①  
  11.2次関数の最大値・最小値(定 義域に文字がある場合)②  
  12.2つの文字を含む条件付きの2 次関数の最大値、最小値


「複素数」の章

  1.虚数、複素数とは  
  2.虚数と平方根  
  3.複素数範囲での方程式1
  4.複素数範囲での方程式2


「三角比・三角関数」の章

  1.比の表し方の話   
  2.三角比の定義   
  3.斜辺が1としたときの三角比・相互関係  
  4.単位円でのsinθ、 cosθ(三角比定義の拡張)  
  5.単位円でのtanθ   
  6.弧度法  
  7.正弦定理①   
  8.正弦定理②  
  9.余弦定理①  
  10.余弦定理②  
    11.90°-θ、180°-θの三 角比 
  12.正弦(sin)の値を用いた三角形の面積  
  13.三角形の内接円の半径、ヘロンの公式


「図形と方程式」の章

  1.数直線上の2点間の距離
  2.数直線上の内分点・外分点①
  3.数直線上の内分点・外分点②
  4.平面の象限
  5.平面上の2点間の距離
  6.平面上の内分点・外分点・三角形の重心
  7.直線の方程式①
  8.直線の方程式②
  9.2直線の平行・垂直
  10.直線に関して対称な点
  11.点と直線の距離
  12.円の方程式(標準形)
  13.円の方程式(一般形)
  14.3点を通る円の方程式
  15.円と直線の共有点の座標
  16.円と直線の位置関係
  17.円の接線の方程式
  18.2つの円の位置関係
  19.2円の2つの交点を通る図形
  20.軌跡と方程式①
  21.軌跡と方程式②
  22.軌跡と方程式③
  23.軌跡と方程式④
  24.不等式の表す領域①
  25.不等式の表す領域②
  26.不等式の表す領域③
  27.連立不等式の表す領域
  28.線形計画法(不等式の表す領域)


「整数の性質」の章

  1.倍数と約数、倍数の判定法   
  2.素数、素因数分解  
  3.正の約数の個数とその和    
  4.xy=aを満たす整数x,yの値 
  5.xy+ax+by=cを満たす整数 x,yの値  
  6.最大公約数(Greatest Common Divisor) 
  7.互いに素    
  8.最小公倍数(Least Common Multiple)  
  
9.最大公約数と最小公倍数の関係①    
  10.最大公約数と最小公倍数の関係 ②    
  11.不定方程式 ax+by=0の形    
  12.不定方程式ax+by=cの形 ①    
  13.不定方程式 ax+by=cの形②  
  
14.ユークリッドの互除法   
  
15.ベズーの等式と最大公約数  
  
16.余りによる整数の分類   
  
17.合同式  
  
18.合同式の計算ルール  


「指数・対数」の章

  1.指数の計算  
  2.指数(0乗、マイナス乗)  
  3.累乗根  
  4.指数のグラフ   
  5.指数方程式と不等式   
  6.対数とは  
  7.対数の性質  
  8.底の変換公式  
  9.対数のグラフ 
  10.対数方程式と不等式  
  11.常用対数


「極限」の章

  1.◎ 極限値   
  2.無限大への極限値  
  3.三角関数の極限  
  4.指数関数の極限  
  5.対数関数の極限  
  6.無理関数の極限
  7.はさみうちの原理とその使い方


「微分法」の章

  1.◎ 関数f(x)  
  2.y=f(x) のグラフの話  
  3.平均変化率  
  4.◎ 極限値   
  5.直線の傾きと平均変化率  
  6.微分係数  
  7.導関数  
  8.導関数を利用した接線の傾き  
  9.関数の増減、極大値、極小値  
  10.3次関数が極値をもつ条件 
  11.合成関数の微分   
  12.積・商の形の微分 
  13.対数関数を利用した微分  
  14.平均値の定理   
  15.関数の連続、左方極限 値、右方極限値 
  16.微分可能とは  


「積分法」の章

  1.原始関数 
  2.不定積分 
  3.定積分 
  4.積分計算を利用し て面積を求める  
  5.2つのグラフで挟まれた面積   
  6.偶関数、奇関数の積分 
  7.定積分を微分する方程式  
  8.置換積分  
  9.部分積分  
  10.部分積分テーブル法1 
  11.部分積分テーブル法2   
  12.区分求積法 
  13.x軸y軸 まわりの回転体の体積  
  14.y=ax まわりの回転体の体積  
  15.バウムクーヘン分割での回転体 の体積


「数列」の章

  1.数列の記号 
  2.等差数列  
  3.等差数列の和  
  4.等比数列 
  5.等比数列の和  
  6.Σ記号 
  7.自然数の和、平方和、立方和 
  8.部分分数分解を利用した数列の和


「ベクトル」の章

  1.ベクトルとは?ベクトルの和、差 
  2.ベクトルの定数倍 
  3.ベクトルの1次独立と1次従属  
  4.ベクトルの分解、たすき掛け 
  5.ベクトルのたすき掛けを利用した問題  
  6.外分点のたすき掛け 
  7.ベクトルの内積 
  8.ベクトルの成分表示   
  9.ベクトルの終点の存在範囲 


「データの分析」の章

  1.度数分布表とヒストグラム 
  2.四分位数と箱ひげ図 
  3.分散、標準偏差 
  4.散布図と相関係数
  5.分散公式2乗の平均ー平均の2乗
  6.データを修正したときの平均値、分散の値の変化
  7.変量変換したときの平均値、分散、標準偏差
  8.2つのデータを合わせたデータの分散
  9.変量変換したときの共分散、相関係数の値の変化


「2進数、n進数」の章

  1.10進数と2進数  
  2.2進数から10進数への変換  
  3.10進数から2進数への変換  
  4.2進数の和、 差、積  
  5.n進数


「個数の処理」の章

  1.和の法則、積の法則  
  2.順列P階乗!  
  3.組み合わせC  
  4.円順列  
  5.重複順列  
  6.同じものを含む順列  
  7.グループ分け(数を決めて分ける)  
  8.グループ分け(数を決めないで分ける) 
  9.区別のないも のを分ける(重複組み合わせ)  
  10.二項定理  
  11.多項定理  


「確率」の章

  1.確率の定義、基本性質  
  2.確率の和、差  
  3.余事象  
  4.反復試行1  
  5.反復試行2  
  6.条件付き確率1  
  7.条件付き確率2


「様々な曲線」の章

  1.楕円の方程式、面積  
  2.楕円の体積  
  3.楕円の焦点  
 



[応用編]基礎ではないですが、知っているといい知識の紹介 

  ・テイラー展開      
  ・オイラーの公式     
  ・オイラーの公式を利用した加法定理などの導出      
  ・フェルマーの小定理 



[PDFデータ] 独学用のテキストです。PCやPDFに対応しているスマホなどで御覧ください「図形と方程式」の章 

  ・2点間の距離、内分、外分、中点、重心    
  ・図形と領域
  
  ・直線と1次不等式 




<総合的な学習(自己研鑽、進路、ビジネス知識etc)>

<総合的な学習(自己研鑽、進路、ビジネス知識etc)>

上の動画ほど新しいです。


「受験生の答案を採点した大学の先生方が思うこと」
大学入試に携わる大学の先生から受験生の皆さんが足りていない数学の力について、数学力の高め方について


「中々寝つくことができないあなたへ」
【96%が2分以内に入眠】米軍式睡眠法で良い眠りを得る!

「春休みを次のステップの準備期間にしよう」
充実した春休みと感じるための目標設定の仕方

「自分にあった勉強法を見つけよう」
書籍デビューしました 『大学受験 教育系YouTuberデータブック』


「毎日行う睡眠、質を良くしよう」
疲れが取れる睡眠の方法9選

「夢をかなえるゾウのガネーシャも言ってたよね」
指切断寸前の大怪我をしたけど、僕は運がいい【最高のレジリエンス思考をあなたへ】


「就職でも同様、面接官も人間です」
入試面接の前に押さえておくべきこと


「来年度以降の共通テストに向けて」
共通テスト2回分を解いての感想や難易度、来年度以降の勉強の仕方について


「窮屈な時代ですが大事にして欲しいこと」
受験生の皆さんへ、ただ1つ伝えたいこと


「コロナで大変だけど受験生がんばれ!」
2020年8月版大学入試最新情報要点まとめ【大学入学共通テストの出題範囲、難易度、総合型選抜etc】


「マイ・ベスト読書法」
僕のおすすめ読書法と、そのアウトプットを実演しながら解説します


「成功者のマインドセット」
【人生論】成功者の考え方を深掘って解説します【成功者思考のメリット、デメリット】


「中々、家じゃ何もできないという人へ」
【鉄板】物事を最後までやりきる為のたった一つの方法


「効率の悪いやり方で、一生懸命やってないですか?」
【やりがち】間違った勉強法7選


「これから生きていく上で大事なことを教えてくれた」
現代の中高生年代のみんなへ見てほしい動画1選


「あることをするとストレスが体に良くなる!?」
ストレスを毒から薬に変える方法


「1つのことに集中できるともちろん勉強の効率も上がりますよね」
すぐに気が散ってしまう人、性格の問題ではなく楽に改善できます【マインドフルネス】


「ラーニングピラミッド」
学習定着率を上げる方法【知っておくと自分の勉強法に活かせるメソッド】


「突き抜けて成功したいあなたに」
価値観を常にアップデートしよう【凡人からの脱却】


「新しい習慣化はこれ一択」
超おすすめの最強の習慣化術【If Then Planning】


「働く上で覚えておくと楽です」
相手へのひと手間で楽に生きる方法


 「もう今このときをを転機にするべき」
SNSの誹謗中傷に思うことと皆さんへのお願い


「あなたの夢は終わらない」
自分を否定する大人に戸惑いながら生きている君たちへ


「人生まで変わる片付け方」
片付けられない自分が今すぐ変わる方法


「苦しい思いして働くことにならないように今から考えよう」
【進路】好きなことを仕事にするvsできることを仕事にする


「ものの価値は値段は性能ではない時代へ」
物語を大切にすると辛い時代も素敵な時代になる


「潰れない頑張り方」
【努力の仕方】頑張りすぎは良くない


「与えることは得すること」
【誰かの為に】成功している人間の思考-Giver-


「会話力は天性のものでなく何歳からでも鍛えることもできます」
話すことが苦手な人へ、改善アプローチ


「やることだけじゃなくて、捨てることを考えたことありますか?」
捨てることができる人間は成功する5選


「突き抜けた成功者になりたければギバーになろう」
学校では教えてくれないビジネスマインド


「半分は忘れないよう自分用ですが、どうぞ参考にでも(><)」
俺のやる気スイッチ2020年3月版




「仕事でも同じ」

受験に友達はいらない


「あなただけが悪いわけじゃない、自分の価値を自分で下げないで!」

教師からこんな怒られ方をされたら気にしないでいい5選


「ずっと同じやり方してませんか?」

段階別能力の上げ方


「あなたの興味関心の幅って狭くないですか?」

【高1から考えたい】どうやって卒業後の進路を決定するか

「自分に自信がない人も今日からきっと変わることができます」

【ものの見方】自分がネガティブだと思っているあなたへ


「あなたの人生の価値観がきっと変わる」

【長所ドリブン】充実した学校生活を過ごせていますか?


「苦手科目が全く手につかない人へ」

苦手科目を今より確実に取り組めるようになる、ただ1つの方法


「一人だと勉強の集中が続かないあなたへ」
俺がひたすら勉強する動画 (意図は概要欄見てね!一緒に勉強しよ!)


「眠気のパフォーマンス低下を防ごう」
授業中眠くなる、寝ても疲れがとれないあなたへ効果的な改善法


「勉強を始める前に、またモチベーションが落ちた時にどうぞ」
【やる気の出し方】物事に中々手を付けられない人、やる気・集中力が湧かない人へ


Q&A

ここでは質問・相談された答えの動画のリンクです。

【数と式】
【質問】絶対値を2つ含んだ不等式
【質問】なぜ連立方程式の足し引きは、どの式を組み合わせてもいいのか

【式と証明】
コーシー・シュワルツの不等式の証明と応用
三角不等式の証明

【複素数と方程式】
【質問】解と係数の関係を利用する応用問題

【整数の性質】
【質問】ベズーの等式の証明

【図形と方程式】
【質問】2直線の交点と他の1点を通る直線
【質問】なぜy=ax+bはすべての直線を表すことができないのか、なぜax+by+c=0はすべての直線を表すことができるのか
【質問】グラフを通る点の座標を、なぜグラフの式に代入して良いのか

【三角関数】
【質問】三角関数の不等式、合成を利用した最大最小

【数列】

サブチャンネル(教育コンテンツ以外)の動画のリンク集です

サブチャンネル(教育コンテンツ以外)の動画のリンク集です

上のリンクほど新しいです。

ヘアサロン真崎
生きるをする Covered by Masaki
ハッピーバースデーなのだ ワイの好きなYouTubeで聞けるアニソン
僕が好きなYouTubeで聞ける合唱曲
PR 合唱曲「音楽の木」
蕾 Covered by Masaki
ペヤング獄激辛カレー頂きますた
えんとつ町のプペル covered by Masaki
元旦ランニング
【久々にパズドラ】年末年始チャレンジ2 初見ノーコン
年越しそばペタマックス
映画えんとつ町のプペルを見てきました、人生で1番最高の映画でした
クリスマスはペヤングしか勝たん【ペヤング アップルパイ味作った奴出てこい】+えんとつ町のプペルPR
独唱 ヒスイ(信長貴富)
冗談抜きで最強の卵かけご飯を発見してしまいました。
まさきーず・ぶーと・きゃんぷ【運動しない人へ、ウイルスに負けない体を作ろう!お手軽メニュー】
久々だけどやることないから、とりあえず中本の北極ラーメン(辛い)余裕でぶっ倒してきたワン!
ゼレンパス降臨ガチったけど無理【パズドラ】
パズドラしながら雑談と返信【週末チャレンジ列界】
fake town baby【歌ってみた】
視聴者の皆さんへ1つだけお願い!
【雑談】ペヤングその後+コメント返信
UNION【歌ってみた】
辛いもの得意でもない奴が、ペヤング獄激辛を食べた末路
マニアックな職業とか調べてみる+お金の稼ぎ方
チィリン=ドラゴンに会うまでに魂削られた【パズドラ】
【パズドラ】初心者向けパズル講座+アニメ雑談
スーパーゴッドフェス100連しながら雑談【パズドラ】
女々しくて【歌ってみた】
パズドラでもしながら雑談



2022年6月1日水曜日

身だしなみ、挨拶などの所作はなぜ大事なのか

身だしなみ等の重要性の大きさ

 身だしなみ、挨拶などの所作が大事であることを皆さんはどれくらい重要だと思いますか?私は正直なんとなくちゃんとしてた方が良いよなってある時期まで思っていました。
 しかし、そのような振る舞いで人生レベルで損得があることが分かりました。それからは私は日頃の所作について意識するようになりました。

第一印象で信頼性が測られる

 決して大げさな話ではありません。一流、成功者と呼ばれる人は時間を大切にします。時間は有限なので、自分にとって有意義に使いたいという思考です。なので付き合う人も選びます。

 身だしなみは「努力で改善できるところ」です。なので、「こんなところにも気が回らない人」とは付き合ってもメリットが無さそうだと判断されます。付き合ってみるとこいつ良い奴だなという事はよくあると思います。

 ただ、最初から身だしなみで印象を下げて、こいつ付き合ってみたら良い奴じゃんという時間は勿体ないですよね?最初から身だしなみで第一印象を良くしておけば、分かり会える時間は0で済みます。

 身だしなみは相手に不快感や不安を与えないためのスタートラインですが、それは生まれ持ったものでなく、自分の努力で改善できる点です。そこをちゃんとしないというのは「私は、努力で改善できるとこですら、手をつけない人間です」と言っているようなものなので、当然、仕事はまわってきません。私自身もしくじった経験があるので後述します。

挨拶次第でメリットにもデメリットにもなる

 挨拶は大事ですが、挨拶が人として大事なんだ当たり前なんだというつもりはありません。正直、綺麗事やんって思っています。しかし、人って感情の生き物なので、挨拶ひとつで明確に損得が発生します。

 例えば、色んな人と共同でイベントをやったときなど「お疲れ様でした!」って声をかけたときに「あっ、はい…」みたいな返しをされると、もう積極的にこっちから話しかけようとはなりません。だって、次に話したときも同じ反応をされるかもしれないのでこっちも怖いです。

 つまり、挨拶をしない人って、性格が悪いとかではなく、人から話しかけられる回数が減ります。そうなると外部から入ってくる情報量が少なくなります。そのような人は情報に偏りが生まれます。自ら外部から情報が入る可能性を勝手に潰して損をしてしまっているんです。

 色んな情報を知るほど、思考の選択の幅が広くなって、新しいチャレンジができたり、今まで不安だと思っていたことがなくなったりします。色んな情報を知るという学びはとても大きなメリットです。

 結論は、挨拶をしないと話しかけられる回数が減って、情報が偏った人になるから挨拶はした方がいいということです。

実際の経験談(成功体験、失敗体験)

 私は今、大好きな合唱の世界にも携わって生活できています。まだまだ勉強中、向上中ですが、知識や技術もそこそこ積み重ねてきています。しかし、私は音大出身ではありません。合唱を始めたきっかけも大学の合唱サークルの強引な勧誘で見学したところがきっかけになります。なので、短期間でそれなりの能力を身につけるには一流の人に学ぶことが一番です。

 私は色んな声楽のプロ(音楽でお金を稼ぐ)の方に師事して頂きました。オペラ歌手や指揮者の指導、全国レベルの部活動の様子を見学に行ったり、講習会など時間が合えば積極的に参加しています。その中には断られることも多くありましたが、本気で学びたいという誠意を伝えると快く了承していただいた先生方も多くいました。本当に感謝しかありません。

 先生に学びたいという気持ちを伝えるときに意識したのが、向こうの方の時間を自分が奪う行為を行っているという意識です。なので、相手の時間を頂くので、無駄な時間を取らせないために、本気でやる、そのために第一印象ぐらいは最初から最高にするという気持ちで師事のお願いをしました。このような振る舞いで私は大きな得をしています。

 また、逆のこともありました。とても疲れていた時期だったので、覇気がない感じが態度に表れていたのだと思いますが、そこまでの気持ちを感じられないと断られたこともあります。

 また、私は大学卒業してすぐに教員になったわけでなく働いていました。就職活動のときに、ある企業に最初の面接で帰れと言われました。そのときに言われたのが、履歴書の文字が汚い、本当にうちの企業に勤めたいのかという気持ちを感じないと言われました。

 今だからこそ思います。字がうまいなどではなく、相手に不快感や不安などを与えないように丁寧に書こうと思って履歴書を書いていませんでした。見る側のことを考えてなくて、確かに雑に書いていました。

身だしなみ、あいさつ等の所作で大事なこと

 以上を読んでみていかがでしょうか。思ったより重要ではないでしょうか。私も大人になって色々体験するまで、ここまで大事だとは思いませんでした。
 ただ、これを読んだ皆さんに伝えたいことは「適切な所作は時代や環境によって変わる」ことです。

 例えば、コロナをきっかけにテレワークも浸透しつつあります。「Zoomでオンライン会議を開くとき、スーツにネクタイをしてしっかりした身だしなみ」をする。これについてどう思いますか?

 それでは、意識が足りないと思います。相手はどこを見たら、この人は自分で改善できるポイントは抑えてちゃんとした人だなと思うか。相手の気持ちを考えましょう。例えば、Zoomなら自分の服だけでなく
 「映像が綺麗な方がいいんじゃないか」
 「音声がクリアな方がいいんじゃないか」
 「背景がとっちらかってない方がいいんじゃないか」
 など相手に不快感や不安を与えない為に、自分の努力で改善できる余白があると思います。身だしなみをちゃんとだから服をしっかり着ようだと思考停止です。

 結論は、相手から見てこの人ちゃんとした人だなって思われるような立ち居振る舞いを意識することが大事なのです。

2022年5月20日金曜日

就職について(どの学部が就職に有利?学歴フィルターはあるの?業界紹介等)

 どの学部が就職に有利?

 ほぼ、どの企業の求人もすべての学部を対象に募集しているので、○○学部に入ったせいで希望の企業の入社試験を受けることができないという事はありません。つまり学部による有利不利はありません

 それよりも、自分が希望する企業の業界研究を行い、自分の個性がこの業界で活かせると企業にアピールできるかどうかが大事です。そして、その業界研究は自分で行うもので大学の授業で教えてもらうものではありません。なので、例えば経済学部に入っておけば潰しが効くというものではありません。

 もちろん、学部によって得られるものは違います。仕事と直結する実学の医学、薬学、工学、経営学、商学などの学部では専門スキルを身に付ける事ができますし。幅広い知識や教養、思想など人間としての総合力を上げることができる、経済学、教育学、文学、人文学、心理学、体育学など、どの学部も実学または教養を身につける事ができます。

 なので企業は学部で選ばず、人で選びます。興味がない、苦手であるのになんとなく就職に良さそうというイメージで学部を選ぶと、もしかしたら大学生活が苦痛になる可能性もあります。

 やはり自分の興味関心・能力などを自己分析した上で学部を選ぶと良いでしょう。


学歴フィルターはあるの?

 ないと言いきりたいですが、正直ある企業とない企業があると思います。偏差値が全てではありませんが、合格が難しい大学などに入学できた人は努力ができる証と捉える事もできます。そのような観点で見られる可能性もあります。ただ一般的には、大学でどのような学びや実践を通して成長してきたかを見る企業がほとんどだと思います。


学歴や学部より大切なこと

 企業が望む人物はなんでもできる天才ではなく、その人の個性や強みが自分の企業で活かせる人物です。次にいくつかの業界と代表的な企業を紹介しています。求める人材も掲載しています。まだ多くの業界がありますが、求める人材の傾向は同じでしょう。
 見たら分かるように、「テストで良い点が取れる人、〇〇学部の人」のような人材を求めている会社は皆無です。
 なので学歴や何学部に入ったよりも企業が優先するのは「大学でどれだけ主体的に学んできたか、実践してきたか」を見ます。そのためにエントリーシートや面接などを行います。
 大学はただ講義を受けて卒業するだけの人間は就職に不利です。面接で語ることがないからです。アルバイト、ボランティア等の社会経験や自分が興味がある学問を講義だけでなく自分で突き詰めていって、どこかで発表する、留学して知見を広げるなど講義以外の体験をすると良いでしょう。そして、その自分がやりたい体験が実現できる環境がある大学はないかという視点でも大学選びをして良いと思います。

どんな業界があるか文系理系の採用人数なども参考に見ていこう

テレビ業界例
中京テレビ放送㈱ 21年採用人数
大卒文系男 3
大卒理系男 3
大卒文系女 3
大卒理系女 0
求める人材
テレビが好きで新しいテレビの在り方を作りたい積極的な人、好奇心・挑戦心の旺盛な人
人間性や積極性を面接で見る
概要
東海県内のテレビ会社、日テレが筆頭株主。自社制作放送が約2割


広告業界例
㈱読売広告社 22年採用人数
大卒文系男 11
大卒理系男 2
大卒文系女 9
大卒理系女 1
求める人材
様々な分野に興味を持ち、新しい価値や独創的なアイディアを生み出す意欲のある人 自ら考え、行動できる人
概要
営業エリアは首都園が中心で不動産関連が得意。アニメビジネスも得意。


出版業界例
㈱講談社 22年採用人数
大卒文系男 8
大卒理系男 1
大卒文系女 7
大卒理系女 0
求める人材
「ものがたり」のおもしろさを追い求め続けられる人
概要
「おもしろくて、ためになる」をテーマに多様なジャンルの雑誌・書籍など出版。週刊少年マガジンなど。

シンクタンク業界
㈱野村総合研究所 22年採用人数
大卒文系男 58
大卒理系男 23
大卒文系女 65
大卒理系女 22
求める人材
世界に通用するプロフェッショナル志向の人
概要
シンクタンクとは、政治、経済、科学技術など、幅広い分野にわたる課題や事象を対象とした調査・研究を行い、結果を発表したり解決策を提示したりする研究機関のこと。野村證券系シンクタンク。業界トップクラスの平均年収を誇る。

コンサルティング業界
㈱船井総合研究所 22年採用人数
大卒文系男 60
大卒理系男 19
大卒文系女 33
大卒理系女 1
求める人材
会社好き 仕事好き 仲間好き
概要
著名な経営コンサルタントだった故船井幸雄氏が1970年、関西で創業。中小企業経営者を中心に集客を図り、個別のコンサル受注に結びつけるビジネスモデル。


通信サービス業界
㈱NTTドコモ 21年採用人数
大卒文系男 103
大卒理系男 10
大卒文系女 103
大卒理系女 23
求める人材
現状に甘んじず新しいことにチャレンジできる人、大きな壁を乗り越えて最後まで情熱を持ってやり遂げられる人
概要
モバイル事業の他に、携帯回線にとらわれないdポイントクラブの会員拡大を重視する戦略にシフトしており会員数は8300万を超す。「5g」をテコに法人の顧客基盤拡大を狙う。


システム・ソフト業界
㈱日立システムズ 22年採用人数
大卒文系男 51
大卒理系男 44
大卒文系女 15
大卒理系女 19
求める人材
挑戦して、たとえ失敗したとしても、成長を続け、お客様に驚きと感動と安心を提供できる人
概要
日立グループの情報・通信システム事業の中核。ITライフサイクルの全領域をカバー。


商社・卸売業業界
三菱商事㈱ 21年採用人数
大卒文系男 62
大卒理系男 5
大卒文系女 27
大卒理系女 3
求める人材
環境の変化を想定し先を見据えた戦略を練る「構想力」、人と組織を牽引しやり抜く「実行力」、周囲から信頼される「高い倫理観」を備えた経営人材になることを志す人材
概要
原料炭、石油・天然ガスなどの資源分野のほか、化学品、機械、自動車、食品など非資源分野にも強い万能型。


銀行業界
㈱ゆうちょ銀行 21年採用人数
大卒文系男 44
大卒理系男 2
大卒文系女 87
大卒理系女 4
求める人材
「誠実」で「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材
概要
郵便局の窓口業務。企業向けの貸出ができない中、外国証券投資など運用の多角化を目指す。投信販売やキャッシュレスサービスも。DXを推進。


証券業界
大和証券グループ 21年採用人数
大卒文系男 97
大卒理系男 25
大卒文系女 121
大卒理系女 17
求める人材
誠実で、常に新しいものを見出し、より高い目標に向かって強いマインドを持ってチャレンジできる人材
概要
対面証券を中核にネット銀行、農業や介護など他分野に進出。


生保業界
アフラック生命保険㈱ 22年採用人数
大卒文系男 33
大卒理系男 3
大卒文系女 38
大卒理系女 1
求める人材
「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財
概要
日本初のがん保険を発売、同保険で契約件数首位。医療保険もトップ。


電機・事務機器業界
三菱電機㈱ 21年採用人数
大卒文系男 100
大卒理系男 480
大卒文系女 70
大卒理系女 80
求める人材
強い意志を持ち、自ら行動する人 周囲と協働し、より大きな力を生み出す人 やりとげる責任感を持つ人
概要
重電から白物家電まで手掛ける。BtoB分野に注力。稼ぎ頭はFA事業でシーケンサーや、産業用ロボットなど。


自動車部品
㈱デンソー 22年採用人数
大卒文系男 27
大卒理系男 212
大卒文系女 27
大卒理系女 24
求める人材
自ら学び、自ら考え新たな価値の実現に向け、挑戦し続けていく人
概要
自動車の電子化を背景に自動車部品で国内最大、世界2位。


住宅・医療機器他業界
日本光電 22年採用人数
大卒文系男 14
大卒理系男 11
大卒文系女 8
大卒理系女 3
求める人材
チャレンジングな目標を掲げ、周囲を巻き込みながら達成までやり遂げられる人財
概要
病院向け生体情報モニター、脳波計、心臓除細動器で国内トップ。


食品・水産業界
アサヒビール㈱ 22年採用人数
大卒文系男 21
大卒理系男 2
大卒文系女 9
大卒理系女 3
求める人材
明るく、元気で、素直 自ら考え自ら行動し、新しい価値を作り出す
チーム全体の目標に向かって協力・協調できる
最後まで徹底的にやり抜く 自らの成長とともにチームの成長に貢献できる
概要
メガブランド「スーパードライ」で長年、ビール国内シェア首位。海外でも展開。


印刷・紙パルプ業界
大日本印刷㈱ 21年採用人数
大卒文系男 41
大卒理系男 10
大卒文系女 41
大卒理系女 4
求める人材
高い志いを持ってビジョンを描き、「未来のあたりまえ」を体現できる人
概要
商業印刷、出版印刷に加え、電子書店「honto」の運営、電子書籍関連など出版業界への関与も深い。


化粧品・トイレタリー業界
花王㈱ 22年採用人数
大卒文系男 7
大卒理系男 2
大卒文系女 5
大卒理系女 6
求める人材
高い倫理観と専門性を有し、グローバルに協働しながらチャレンジし続けられる人財
概要
日用品メーカーの国内圧倒的首位、世界でも大手級。衣料用洗剤「アタック」をはじめ、シェア首位級のブランドは多い。


建設業界
㈱大林組 22年採用人数
大卒文系男 7
大卒理系男 2
大卒文系女 5
大卒理系女 6
求める人材
高い倫理観と専門性を有し、グローバルに協働しながらチャレンジし続けられる人財
概要
日用品メーカーの国内圧倒的首位、世界でも大手級。衣料用洗剤「アタック」をはじめ、シェア首位級のブランドは多い。


住宅・マンション業界
積水ハウス㈱ 21年採用人数
大卒文系男 179
大卒理系男 71
大卒文系女 97
大卒理系女 50
求める人材
人の心の機微に敏感に反応し、誠意を持って行動できる人
概要
戸建て住宅販売大手。高級鉄骨プレハブが主力で全国直販体制を敷く。賃貸管理、都市再開発も。


電力・ガス業界
ENEOSグローブ㈱ 22年採用人数
大卒文系男 6
大卒理系男 1
大卒文系女 3
大卒理系女 0
求める人材
エネルギーの未来を創造できる人材 3つの力(チャレンジ性、徹底性、チーム精神)を備えた人材
概要
LPガス元売り大手。仙台などに9輸入基地。メガソーラーや都市ガス事業も手掛ける。

デパート業界
㈱三越伊勢丹 22年採用人数
大卒文系男 11
大卒理系男 0
大卒文系女 19
大卒理系女 0
求める人材
世の中の変化にスピードを以て対応し、組織に自ら変革と創造をもたらす人材
概要
百貨店トップ。伊勢丹新宿、三越日本橋が主力。


外食・中食業界
㈱モスフードサービス 22年採用人数
大卒文系男 8
大卒理系男 2
大卒文系女 7
大卒理系女 3
求める人材
物事を論理的に分析しチャレンジできる人、多様な価値観を受け入れ信頼関係を構築できる人
概要
「モスバーガー」を全国で展開。業界第2位。デジタル施策強化。


家電量販・薬局・HC業界
㈱マツモトキヨシ 22年採用人数
大卒文系男 6
大卒理系男 49
大卒文系女 14
大卒理系女 106
求める人材
自分なりのビジョンとそれを実現するという意欲を持った人
概要
ドラッグストア大手。首都圏の繁華街立地に強み。空港やホテル内へも出店。海外はアジアに注力。


ゲーム業界
任天堂㈱ 22年採用人数
大卒文系男 8
大卒理系男 24
大卒文系女 12
大卒理系女 13
求める人材
コミュニケーション能力、多面的な視点、サービス精神、知的好奇心、独創性・柔軟性を持った人
概要
家庭用ゲームのハード・ソフトで業界最大手。Switchの中国展開も開始。


人材・教育業界
㈱ベネッセコーポレーション 22年採用人数
大卒文系男 16
大卒理系男 4
大卒文系女 19
大卒理系女 3
求める人材
人の成長に対して関心が高く、行動力・コミュニケーション力のある人
概要
小中高向けの通信教育「進研ゼミ」、幼児向けの「グローバルこどもチャレンジ」が主軸。学校へのパソコン配備が加速し、ICT支援を拡大中。


レジャー業界
㈱オリエンタルランド 22年採用人数
大卒文系男 6
大卒理系男 3
大卒文系女 10
大卒理系女 0
求める人材
オリエンタルランドの企業理念を理解し、それをビジネスと捉え実現することができる人材
概要
東京ディズニーランド、東京ディズニーシーの運営会社。国内テーマパークで最大手。23年度にはシーを大規模拡張。


運輸・倉庫業界
日本通運㈱ 21年採用人数
大卒文系男 182
大卒理系男 12
大卒文系女 146
大卒理系女 2
求める人材
主体的に物事に取り組み、自らの成長と変化を実現し、新たな価値を創れる人物
概要
陸海空の総合物流で世界最大級。航空貨物で国内首位、海外48カ国に展開。日米亜に強み。


鉄道業界
名古屋鉄道㈱ 22年採用人数
大卒文系男 6
大卒理系男 1
大卒文系女 6
大卒理系女 0
求める人材
自分らしく主体的に物事に取り組み、変化を恐れず挑戦し続けられる人
概要
名古屋地場有力企業の1社。中京圏の鉄道輸送が収益柱。路線には中部国際空港アクセス線も。タクシー、バスなど他の交通インフラも担う。


 文系の採用人数が多く見えるが理系は大学院まで行く学生も多くいるため、大学院卒の採用人数は理系の方が多い。なので、文系の方が就職に有利というわけではありません。